Digital workplace
Um local de trabalho digital muda a forma como os colaboradores se desenvolvem, trabalham e influenciam o seu negócio.
A transformação digital começa com as pessoas
Soluções de gestão do Workplace em tempo real
A parceria da Claranet com a Maptician integra novas soluções para a gestão do Workplace, permitindo desenhar, implementar e acompanhar planos de trabalho híbrido, agilizando a reserva de espaços de trabalho, a salvaguarda de medidas de segurança sanitária e a gestão de deslocações ao escritório.
Maior motivação, autonomia, e envolvimento no negócio
O posto de trabalho digital aumenta a capacidade de comunicação, eficiência e satisfação dos colaboradores, para mais facilmente interagirem com clientes, parceiros e colegas.
Tem um impacto profundo no envolvimento de cada colaborador, evitando a rotina e perca de tempo com tarefas repetitivas, para um trabalho mais dinâmico, adotando novas formas de interação com colegas e com clientes.
Uma solução completa para a organização
Um mundo de serviços e soluções para o trabalho colaborativo, utilização de tecnologia e inovação nos processos:
- Devices & Workspace
- Platforms & Collaboration
- Intelligence & Experience
- Security & Compliance
Um workplace preparado para contextos desafiantes
Voice of Employee
O Voice of Employee (VoE) permite compreender a experiência e impacto do Microsoft 365 nas pessoas e organizações. Uma solução ágil para recolha regular de informação, que possibilita a análise de:
- Expectativa de produto
- Motivação de mudança
- Competências digitais
- Recursos de adoção
- Experiência de mudança
Microsoft Advanced Specializations
A Claranet detém o estatuto de especialista avançado Microsoft, que certifica os elevados conhecimentos técnicos em processos de implementação, dimensionamento de ambientes de trabalho, aplicações virtualizadas e projetos Azure de grande escala, garantindo a aplicação de criteriosas normas e procedimentos de segurança.
A distinção de Advanced Specialist requer rigorosos processos de certificação, que vão desde a obtenção de competências como parceiro Gold da Microsoft e das certificações e avaliações específicas de colaboradores, ao cumprimento de testes de desempenho e aprovação em auditorias.
- Microsoft Windows Virtual Desktop Advanced Specialization
- Microsoft Adoption and Change Management Advanced Specialization
- Calling for Microsoft Teams Advanced Specialization
- Teamwork Deployment Advanced Specialization
- Modernize Endpoints Advanced Specialization
- Meetings and Meeting Rooms for Microsoft Teams Advanced Specialization
- Windows Server and SQL Server Migration to Microsoft Azure Advanced Specialization
- Identity and Access Management Advanced Specialization
- Threat Protection Advanced Specialization
- Information Protection and Governance Advanced Specialization
Productivity as a service
A Claranet tem vindo a focar a sua estratégia de Workplace na metodologia de Change Management e o seu impacto nas pessoas. Priorizando o fator humano, e com base na metodologia certificada Prosci, a abordagem Claranet compromete-se com a eficiência na produtividade das pessoas e respetivos ganhos de tempo como resultado final.
Digital workplace
Liderança
Novas e melhores formas de trabalhar são essenciais para a retenção de talento e crescimento do seu negócio.
Mobilidade
Dispositivos conectados permitem um posto de trabalho em qualquer lado, para responder mais rapidamente a circunstâncias em mudança.
Inovação constante
Processos mais ágeis, intuitivos e colaborativos para explorar as novas inovações tecnológicas sem ter que estar sempre a redesenhar a organização.
Acelere a transformação da sua organização
O programa Microsoft FastTrack promove o planeamento, implementação e migração para Microsoft 365 com especialistas Claranet, para a otimização de custos e capacitação das organizações, completamente suportadas a nível de IT e utilizador final, quer seja na Cloud, on-premises ou em ambiente híbrido.
Trends for the future Workplace
The workforce is shifting to millennials, expected to be 75% of the total workforce by 2025. This change alone means a reshape of values, trends and ultimately of companies’ cultures.
Machines and software are getting juiced up with Machine Learning and Artificial Intelligence (AI), making forecasting a gruesome future for our part (as humans) in the future of work.